第679章 没有员工的老板,不是老板-《其实我只是想演戏》


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    这个结果也是想当然的,没有人真的愿意做一条咸鱼,特别是看到方既明能这么轻而易举就成功之后,潘锐和王栎早就动心思了。但他们老子是做传统行业的,他们也是耳濡目染传统行业,对其他行业一点都没接触过,怕被坑啊!

    这次不一样了,有方既明在前面,他们胆子大了许多。

    要给他们知道,方既明也是知其然不知其所以然,估计他们也满脸无奈了。

    方既明也是第一次搞物流,他只不过知道个大概而已。要说大方面嘛,无非是全国重点城市铺设门面,找加盟,然后形成平台。最关键是,要走电商路线。至于未来的急件什么的,要用到飞机运送,那都是以后的事了。嗯,还有未来高科技——机器人运送,大数据分拣之类的……

    这确实是大方向,却连一个真正做实事的方案都没有。

    不过呢,中国不缺人,只要钱给够了,保管什么样的人才都有。

    实在不行,那就找猎头公司呗,从竞争对手那里挖来人才,好好发展自身。

    人才,才是公司发展的关键。

    舍得给工资的公司,是不会缺人才的,但也会淘汰得特别快。其实方既明不想这么绝情的,但高科技公司发展必经之路就是这样,需要年轻人的新鲜血液和冲劲。至于为什么花一个半员工的工资,让这个员工做三个人的活,就涉及到人力成本问题了。

    但方既明觉得,赚那么多钱,不如多创造一些工作岗位,说不定员工对公司更加忠诚。所以,方既明也没有采纳人力资源部的意见,还是多招聘了人,坚持效率优先。

    如果物流公司还是用这样的薪酬方案,不知道多少人才抢着来。

    这是一个比烂的行业竞争。

    就好像上辈子阿里马说996是福报一样,那是因为互联网大厂都在比烂,谁更烂一些就会输。而拼命压榨员工的公司,比如拼夕夕,就会实现弯道超车。别小看拼夕夕,在中国人实际购买能力下降的时候,拼夕夕居然成为了电商用户最多的平台,成功超越了淘宝、京东,这不得不说是一个奇迹。

    但是,拼夕夕的加班也是惨无人道的,比淘宝、京东、腾讯、百度等等的加班更为猖狂,恨不得员工除了吃饭睡觉之外的时间,全都用来上班。也就是这样,拼夕夕才会有如此成绩。方既明并不觉得拼夕夕伟大,反而觉得它就像一颗毒瘤,反映出了社会的畸形。

    但没办法,你不狠,一定会有比你更狠的人。
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