第(1/3)页 左婧妍這張招學員的大紅紙一貼出去就轟動了,婧妍美發工作室再一次在京海出名。 好多人都來問是不是真的? 左婧妍為了避免一個個的回答太累,直接去印刷了一個詳細的解釋: ‘賺多少錢看個人能力,技術好,情商高,口才也要好,除了能剪好頭之外還要能維系顧客,賺錢是四六分,老板賺六,理發師賺四,如果是燙發,老板六,理發師三,燙發師分一,如果沒人找你剪頭那就沒有收入,如果回頭客多,月賺五百不是問題,逢年過節生意好,收入還會超過五百。’ 就拿小楓小紅來說,上個月理發店的營業收入是三千塊多,有百分之四十是他的顧客,也就是他創收一千二百塊錢,一千二兩百塊錢的百分之四十就是四百八十塊錢,只差二十就達到五百了。 小紅上個月燙發加上剪發也賺了兩百多,他們姐弟倆一個月就賺了七百多,所以說誰能挖的走他們?誰給的起這么高的工資? 有認識小楓的人側面打聽,聽到他真賺這么多錢,以前讓人看不起的剃頭匠,一個月賺的比他們一年都多,六十塊錢的學費算什么?好多家長都把自己孩子送過來,甚至有剛從農村返城的知青找不到工作也來當學員。 左婧妍可不是來者不拒,別看交學費,人不行她也不收,像劉冬那樣的,就算是給學費也不要。 她要的是機靈的,本人有靈性,長相要帥氣,就算是不帥,也要有那股子氣質,畢竟理發師的發型就是理發店的廣告招牌。 三天時間,來了好幾十個學員,左婧妍跟大企業招聘一樣,先看外貌,再看談吐,再看人的品質,層層篩選,從幾十個學員里挑出來六名帥氣機靈的小伙子。 左婧妍收下三百塊錢學費,親自教他們,教的同時考驗他們的毅力和耐性,培訓他們的談吐。 店里的理發鏡和椅子不夠用,左婧妍又添了三套,洗發的臺子也加了一個,讓顧客一進門就有大店的感覺。 除了小楓小紅和李玲之外,這些學員都不供飯,他們交了學費學的十分刻苦,對左婧妍畢恭畢敬,都希望能留在美發店上班。 十天后左婧妍教完他們基本功開始考試,互相給對方剪頭,看氣質定發型,她在一旁看著。 半個月沒露面的劉冬跟他媽一起來了,他進門看到那些學員很不是心思。 左婧妍看到他們娘倆神情淡淡,就當他們是空氣一樣,不予理睬。 第(1/3)页