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    到了工地现场，江南看到工地现场的一切都井井有条，倒也不输不输的大月城工地。

    果然，秦淮浙东两省建筑工人的素质普遍都是不错的，宋春喜的管理也相当到位。

    宋春喜解释道：“咱们这个项目的甲方是体制内单位，他们的工程总非常外行，经常瞎指挥，指挥错了之后又让我们替他擦屁股，还不肯给我们签单，这种情况我们施工企业也不好跟他对着干。”

    江南点点头，说道：“咱们东南六建的前身是国有企业，发生这样的情况自然是只能服从，即便亏损，企业的负责人也并不在乎，但是现在不同，咱们毕竟是民营企业，观念还是要转变过来的。”

    宋春喜说道：“观念容易转变，咱们也可以见不到指令不施工，这都很容易，但咱们以后的工作会比较难做。”

    江南没有跟他继续这个话题，因为宋春喜说的都是对的，要解决这个问题，根源不在宋春喜怎么做，而是公司的内部制度需要做相应的调整，商务配合施工。

    江南说道：“宋总，今年的大学生也快毕业了吧，之前我跟各个公司打过电话，要求今年赶在大学生毕业之前进行一轮招聘，像咱们东南六建应该要招聘5~8个大学生，其中至少两个是工程造价专业的大专毕业生，咱们东南六建招聘了吗？”

    宋春喜不明白江南为什么忽然拐了个弯，不过他还是说道：“招聘了，人家已经在我们工地实习了一段时间，不过离职后他们回学校忙毕业的事情去了。”

    江南说道：“等那几个做预算的大学生毕业之后来公司报到，到时候我会组织他们进行培训，具体是在帝都还是在魔都，稍后我再通知你，宋总，杭城的服务区的项目不是个例，我今天来也不是要指责你工作的错误，而是跟你聊聊天，今后我们东南建工会商务配合施工，任何甲方提出来的额外要求，不管是正式的还是非正式的，我们的商务人员先会对接甲方跟他们确认报价以及所有的手续，如果不完善，商务部门可以要求你们拒绝施工。”

    宋春喜想了想说道：“对外的话，咱们内部一个唱红脸，一个唱白脸？”

    江南说道：“主次还是很明确的，以公司整体利益为目标，管理上与项目经理为主，商务部门配合，这其实是未来我们施工企业的主流改革方向。”

    宋春喜完全没想到今天江南过来是跟他谈公司改革大方向的，说白了就是让他宽心。

    突然间他觉得有点不好意思，自己还是狭隘了，以为江南就是单纯过来找他麻烦的。

    不过想想他也就释然了，东南六建现在毕竟是民营企业，小江总作为老板，考虑问题的角度，肯定跟原先国有企业的老总不一样。


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