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    最近一段时间，我们单位是困难的一点，但这一切都是暂时的，你们要跟底下人说清楚。”

    底下的经理们纷纷在心里翻了个白眼，心道：你他妈自己换个本田，眼睛都没眨一下，现在想起单位困难了，底下职工都两个月没领到工资，人家没骂娘就不错了，哪里还敢说人家。

    毛栋梁看底下的经理都不吭声，心里微微有点生气，于是他看向了商场部的经理汤晴。

    “汤经理，现在纪律问题最严重的就是你们部门，你回去一定要好好整改，拿出一个惩罚措施来，该处罚处罚，该罚款罚款，坚决不要手软。”毛栋梁掷地有声的说道。

    “毛主任，底下的职工已经两个月没有领到工资了，这会儿我们在扣他们的工资，合适吗？”汤晴目光灼灼地看着毛主任，毫不避讳地说道。

    “小汤，你这是什么态度，这像一个领导干部该说的话吗，单位晚发工资，职工就可以不遵守纪律了吗？”毛栋梁生气的说道。

    “小汤，你太不像话了，毛主任只是给你提点建议，你虚心听着就是了，你竟敢当面顶撞毛主任。”副主任梁家华一看毛栋梁生气了，赶忙说道。

    “毛主任，梁主任，我们连职工的工资都发不出来，还拿什么去约束和管理职工，就凭我们是领导吗？”汤晴也有些生气了。

    她不是没有批评过下面的职工，可职工一句话，就给她顶的哑口无言：“汤经理，爱扣工资，你就扣吧，反正也不知道猴年马月才能拿到，我听说咱们公司最后那点现金，都被毛主任拿来买小汽车了。”

    “汤经理，你先回去反省反省，什么时候认识到错误了，再回来上班吧，孙洪波，你先接替汤经理的工作。”毛栋梁气急败坏地说道。

    汤晴一听，立马站起来，推开会议室的门就走了，这个破单位，她早就受够了。

    汤晴走后，毛栋梁又说道：“先把汤经理的工资给她停了，什么时候认识到自己的错误，什么时候再给她发。”

    是的，虽然底下的职工已经两个月没有领到工资了，但领导和管理层的工资还是正常的发着。

    汤晴在会议上为职工说话而被停职的事情，很快就传遍了整个小川商场，她的形象在职工们心中一下就变得高大起来。

    会后，代理经理孙洪波给职工们强调工作纪律的时候，底下的职工根本没有给他面子。

    “孙洪波，你这是站着说话不腰疼，感情你们领导有工资领，我们职工就得喝西北风，还得听你们一个个吆五喝六。”一个男性职工气愤的说道。

    “就是，老娘工作就这个态度，有本事先把我们的工资发了，想怎么处理都行。”一个中年女职工也指着孙洪波说道。

    “别整天到晚跟我们说单位困难，毛栋梁的本田车四十万，足够给我们发好几个月工资了。”

    孙洪波被众人怼的哑口无言，灰溜溜地走了。


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