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    到死他都没有想明白自己错在哪里了！更想不明白自己费尽心力居然成全了叶天民。

    他的死毫无价值，因为叶天民接手之后，对于畅想公司原有的架构并没有大的改动，最大的变化就是将研发机构的所有人从中分离了出来。

    其中有部分原来就是设备研制中心的，只不过因为这一次整顿，设备研制中心也不存在了，他们的工作岗位也仅剩下在畅想公司的，真正的脱离了科学技术研究第十三所。

    陶阳东专程从南云市飞到金城，与科技部提供的名单，经过相关部门审核身份之后的人选进行了沟通，包括蓝枫在内的7个人先去了南云市，协助完成这个芯片设备的最后冲刺。

    剩下的人主要的工作就是优化现在畅想公司的设备，目标是将现有的产品进行开发升级，逐渐的替代以前配件全部依赖进口的模式，要走出一条属于畅想公司自主知识产权的道路。

    这是一个比较漫长的过程，但对科研人员而言却是非常兴奋的。

    尽管天民研究院的制造设备研究是高端的，不适合民用方面，但有了这一个基础，简化到民用领域并非难题，仅仅只是时间而已。

    科技部和第十三所并没有因为畅想公司的事影响到别的方面，仅仅只是一次负面的新闻。在创新发展的路上，走了一些弯路。

    调查组在最后的调查报告中还是肯定了创新发展的精神，对于积极纠正偏离的态度和行动表示了肯定，走偏了当然就要及时的拉回来。

    帝国电视台甚至以此为专题，在拉法228年的这一年专门开辟了一个栏目，讨论创新发展的道路，到底该怎么进行才更符合拉法帝国的国情，更符合长远与当下的实际情况。

    这些推动当然是在黎民文化的潜移默化中，经过郑岚的协调，最终开展的。科技部甚至还成为栏目的主要嘉宾，为此大出了一把风头。

    畅想公司的创新发展尝试，为今后更恰当的创新发展找到了一条合适的发展道路，畅想公司的经验功不可没。

    同时，国立大学向拉法帝国教育部、外务部提出了一项在国外建设分部的申请。

    申请中对于被认可的非遗传承，这些人类文化的遗产，是具有社会价值的。也是历史发展进程中，需要共同分享的宝贵财富。为了更好的维护人类文化遗产，拟在大飞洲、欧罗巴洲设立国立大学职业传承学院的分院，取名为风雨学院，其意为经历再多的风雨，传承依然会持续久远。

    国立大学的校长李德坤、职业传承学院的院长、副院长穆新将先后跟随拉法帝国相关的外事访问、经贸访问等团队走访超过十个国家。最后会在大飞洲和欧罗巴洲选定了四个国家，进行传承学院职业教育的合作。
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