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    毕竟这些人和叶大老板吃饭，也不是真的什么都敢问。敢说问题是一种态度，敢问问题还能问到点子上，就不只是莽撞和智慧的差异，这种很微妙的人与人之间的交流，作为销售人员没人不知道。

    敢于问，没得到答案或者被回避，剩下的最好还是憋回肚子，这不是客户，仅仅影响销售，而是老板，一句话能主宰你今后的工作。

    除了知道叶天民没什么架子之外，只有他那个随行的秘书似乎一直在记录，也不知道在记录什么。

    一个月的时间，这个“收购”了山花厂的老板的天民集团参与的机械技术开发区的新闻，主导的南民银行开业，这两条新闻倒是在山花汽车厂里传开了。

    厂里就开始有了各种传言，是不是叶老板对山花厂根本就不管，他们不理解这个大老板花这么多钱买下山花厂到底是为什么？

    真是拿钱不当钱啊！有摇头、有叹息，也有各种猜疑，这个时候的山花厂宁静中暗潮涌动。有门道的已经从最开始的期待，转变为想办法离开到另外的企业去了。

    这其中也包括山花厂的高层管理人员，一个副厂长，两个部门的科长，研发部门的三个项目负责人和销售公司的4个销售中心店长。有的已经离职，有的递交了离职报告，还有正在托关系的，叶天民都已经从章程市长办公室和赵霑那里得到了准确的信息。

    7月31日，7月最后的一天，这已经是山花汽车厂被通知转制的第二个月月尾了。山花厂完全处在一个停滞的状态中，可是发工资是一天也没有耽误，人心惶惶却再没有人议论叶老板要做什么，是为什么的时候，终于等到了来自叶老板发出的第一个信息，8月2日全厂职工大会，所有山花厂在外和在家的都必须参加。

    当杨莫莫把这条通知告诉厂行政办公室，交待完走出去之后，办公室先炸开锅了。

    悬了两个月的心终于可以落下。赶紧电话通知各地的销售中心，毕竟外地的销售中心还要赶回来，好多基层销售人员还是因为赶时间第一次坐飞机。

    这么大的企业，员工数量已经有5千人的总量了。包括生产线、技术研发和销售和管理、后勤人员。

    每年的年终总结大会也从来没有这么整齐过，全厂在职职工全到了，就没有一个人不来的。


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