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    叶天民当然能从李雪飞撰写，高文峰修改过的方案中看出他们的担忧，做一个没有接受度又不赚钱的节目，这不是员工应该提的方案。他能够理解，你告诉老板说我有个方案，能传播您的一些概念，但可能收视率不高，还可能赔钱。这样的方案别说写了递交给老板，你自己都下不了手来写。

    叶天民能理解，但并非是说他找不到方法来改善，短视的只看一个节目，他又何必一直投入让黎民文化对非遗进行分析研究呢！

    在这方面，高文峰显然还是有些思维单一了。李雪飞不论是刚毕业经验缺乏，但提出的方案是有价值的，作为总经理的高文峰就要考虑是不是可以综合资源来进行复式组合推广。只是进行了所谓的方案完善，还是有些思维简单了。

    他把自己的这一想法给郑岚说了一下，让郑岚也感觉到高文峰还是没有完全的脱离原来企业上班的惯性，有改善，但还不够。

    穆新在一边仔细的听，也在内心中对于即将接手的教育方向的集团新计划，有了一些认识。这里面能看出叶董的心和视野的广阔，他暗自的也问自己，如果真的开始了，他可以做到什么程度，至少不要再犯高文峰这样的管理误差。

    叶天民把穆新的眼神前后差异都看在了眼里，又接着说：“我们不靠单个节目来达到简单的商业目的，因为那是谁都可以去做到的。事实上我非常相信这个节目一旦上了，肯定大火。就算我们承办或者协办，电视台来主办，我们都可以从中找到足够的利润点。思维不要过于局限，所以，在我看来，传播出拉法民族特色的声音，对拉法帝国未来而言就是赚了，对整个社会而言当然也是赚了。”

    “文化也许因为理解的深度会有进步，但根基不应该消失。我们倡导了人文社会，无论是古法医药栏目还是这一类的带有娱乐性质的节目，实际上我们都是赚了，赚回了拉法帝国人的自信，当然还有我们这些倡导者的自信，而作为首要的推广者，我们都找不到因此带来的市场，那本身就是我们自己的无能了。”

    “最简单而言，云尚现在是成功的，至少打破了奢侈品和高端服装在国人当中的印象，后期可以安排一下工业化的服饰品牌，但一定要和云尚分开。”

    “唱享拉法，要站在文化的高度来看问题，才会有后续的延伸和扩展。这是我们率先的优势，后来者要赶超也需要时间，更需要积累。我们不一定会一直站在最高处，但首先不要让自己起步就只能在山脚下。”

    郑岚明白了叶天民的意思，也同意他的观点，对叶天民说：“黎民文化已经成立一年多了，用到他们的时候并不多，前期甚至都没有指望他们有什么利润，月神和江都红的合作，他们应该都算是捡的便宜，那是运气。古法医药没用上他们，这次‘唱享拉法’，要是做不好，高文峰可以转行去别的公司了。”

    当然，郑岚这样说，是因为高文峰当初就是他emba的学生，也是叶天民的同期同学，更是通过她郑岚的考核，才做的黎民文化总经理。

    这一年多把那7家小媒体整合得很不错，每每集团需要新闻的辅助，都助力不少。微话网的运营目前看来还是不错的，虽然目前并没有展现出巨大的影响力，但时间会证明这个网站的影响会有多大的。
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