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    只要公司有足够的实力名望，但凡具备求职意愿的人才想要招收都只是一句话的事情，说不定对方还要感恩戴德。

    毕竟那时或许已经是别人求着加入了，还要千军万马跃龙门般的层层面试审核，入者荣耀欢喜拒者宛若败犬。

    这就是‘规则’的好处与恐怖之处，也是一切组织形式的本质与根基。

    要知道哪怕是到了近现代，在那通讯还未彻底畅通的时候都还有人在山沟沟里当上了皇帝，而一切的起因则是一群村民玩笑似的玩皇帝臣子的过家家。

    当然，放到真正意义上的现代，或许还有更明显的例子——传x。

    很多人都说传x是依靠洗脑，而且大多数人看到所谓的洗脑方式后都会觉得侮辱智商、只有脑部残障才会上当，但他们显然忽略了整个手法的本质，规则。

    前期或许是诱骗威逼，可一旦整个组织框架运行起来，所有掌权者与既得利者都会主动维护组织框架，又或者所有人因为恐惧等因素互相牵制与忌惮，在各种各样的原因与顾忌下不敢打破规则，最终选择屈从。

    话归正题。

    在夏旭言明身份又道出聘用的邀请后，张三不出意料的认真考虑了起来。

    夏旭也不着急，沉住气静静的等他做出决定。

    “好吧，夏先生，咱们可否先说一下待遇问题？”

    思虑片刻，张三再次出声，脸上也多出了一缕笑容。

    “年薪一百二十万，外加不定额奖金。”

    对于真正有价值的人才，夏旭是从来不吝啬金钱的，因为他现在的追求或者说眼界已经隐隐超脱寻常财富的范围了，虽然还是需要钱，但那只是实现追求的方式。

    因此，他虽然没有虎躯一震就让人跪服的霸气，但这豪气的钞能力显然也更加摄人心神。

    最起码张三就确实被震了一下。

    哪怕是法务总监的职位，通常有个三五万一个月就很不错了，夏旭开口就一百二十万年薪，岂止是一个豪气盖世。

    虽然这一百二十万说的是年薪，但换算下来也有月薪十万了，比正常工资要高出两三倍。

    “我能不能提个要求……”
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