第(3/3)页

    对于中下层的员工来说，薪酬肯定是高的，但对于上层来说就不一定了。

    龙宇集团高层拿的钱一点都不少，还有各种股份，而腾达的负责人没有股份，只有高额分红。真算起来，也不见得就不如腾达那边。

    可关键在于，腾达这种独特的工作环境、工作氛围，这种所有员工都自由自在、能力得到充分发挥的环境，让他们觉得自己是公司的一份子，甚至是公司的主人。

    在腾达，不论职级，哪怕包括裴总在内，大家都是合作伙伴的关系，是分工的不同。

    但在其他公司，往往是等级森严，甚至有往人身依附关系发展的趋势，让人觉得自己不是公司的主人，而是奴隶。拿的钱多，也只不过是高级一点的奴隶。

    金永畅想了一会儿，没再继续往下想，毕竟越想越容易酸。

    现在他是《弹痕2》项目的负责人，项目奖金不少，运营活动做得也舒服，这个职位挺好，没必要非得跳槽到腾达去。

    再说，自己想去，人家那边也不见得有这么高的位置给自己留着。

    还是先踏踏实实做好自己的本职工作吧！

    ……

    下午。

    金永一边假模假样地按照老板的要求做新的运营方案，一边关注着天火工作室那边的动态。

    突然，他眼前一亮。

    发公告了！

    这次的公告是天火工作室发的，但捎带上了腾达集团的龙宇集团。

    显然，这个公告肯定不是周暮岩想要发的，而是腾达那边找到了他，赵旭明和闵静超里应外合，晓之以理、动之以情，让周暮岩发了这个公告。

    说辞也不难猜，无非就是：“现在网上有很多风言风语，玩家们都不信我们会坚持现在的运营方案，以后肯定会骗氪，由此对《弹痕2》产生了非常不好的影响，一定要及时消除影响，同时也给《弹痕2》带来更多的热度和讨论度，这样才能让游戏更火。”

    相对而言，周暮岩虽然也喜欢肝氪的做法，但他还是毕竟听裴总的话的，跟龙宇集团的老板完全不同。

    金永点开公告查看。

    “亲爱的各位玩家：”

    “《弹痕2》是由腾达集团与天火工作室共同开发，龙宇集团运营的次时代fps游戏，鉴于最近网络上出现了一些对《弹痕2》运营模式的无端猜疑，在这里我们向所有玩家做出两项郑重承诺：”

    “第一，《弹痕2》将严格按照定价表制定游戏内购价格，在任何情况下都绝对不会超出标定价格；”

    “第二，《弹痕2》在运营期间，不会进行任何除降价打折之外的其他充值与消费活动。”

    “特此声明，欢迎所有玩家监督！”


    第(3/3)页