第(2/3)页 “裴总,您好!” 撒梓然也是第一次见到传说中的裴总,非常荣幸。 起身握手之后,裴谦示意撒梓然在沙发上坐下。 “以后关于受苦旅行的事情,你都听包旭的就行了。我这次见你,主要是想再叮嘱几句。” 撒梓然立刻会意,点点头:“裴总您放心,我都听包旭说了,腾达内部参加受苦旅行的多半都是一些做出了很多成绩的负责人,是腾达的中层骨干员工,甚至是更高的领导层。” “我知道这这个阶层的员工对公司来说,肯定是非常宝贵的资源,万一出个好歹,您肯定特别心疼。” “所以不用您说,我肯定会掌握好分寸,必要的时候会手下留情的。” “反正这种活动是体验性质的,稍微放放水,问题也不大。” 裴谦沉默了片刻。 怎么说呢,一看撒梓然就对腾达一点都不了解,所以才会说出如此外行的话。 什么叫“腾达的领导层”? 腾达的领导层从来都只有裴总一个人…… 其他的?那都是一群反贼! 什么叫“万一出个好歹肯定特别心疼?” 我特么当场放鞭炮庆祝!先来它个五千响! 当然,安全和健康肯定是要保证的,除此之外,吃点苦那算什么? 吃得苦中苦,方为人上人! 裴谦轻咳两声:“不,你误会了。” “我的意思是说,千万不要因为他们是腾达的员工就网开一面、怜惜他们,一定要加大力度!” 撒梓然有点懵逼:“啊?” 裴谦义正辞严地说道:“在未来,受苦旅行还会面向外界吸纳顾客的。” “如果对腾达内部员工宽松,却对一般顾客严厉,那岂不是搞成了区别对待?” “如果对腾达员工和顾客都很宽松,那岂不是完全违背了受苦旅行的精神?” “所以,对待腾达员工和顾客必须一视同仁,甚至对腾达员工更要严格要求!” “我这次见你,就是让你放心,如果遇到有人不配合,那就来找我,我来帮你解决!” 撒梓然一脸震惊,脑海中不由得为裴总建立了一个严父的形象。 谁说腾达管理宽松的? 完全是一派胡言! 管理宽松的公司,能这么快地发展壮大,获得巨大的成功吗? 从旅行这件事情上就能看出来,裴总对自家员工的要求,明明是最严格的! 撒梓然点点头:“没问题裴总,我一定完成任务!” 裴谦很满意,看向包旭继续说道:“还有一件事情。” “你的方案里也写了,为了确保安全,在出发前要对所有人进行特训,包括体能训练和基础知识学习。” “这个特训,是在哪里训呢?” 包旭说道:“呃……这个还没太想好。不过既然主要是以体能训练为主,还是在托管健身房训练吧。” 裴谦立刻摇头:“那怎么行!” “体能训练只是训练的一部分内容而已,更重要的是,必须适应野外的各种需求。” “在健身房一个劲地举铁、练肌肉,虽然确实可以强身健体,但在外面旅行的时候其实意义不大。” 第(2/3)页