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    其实他对这事并不着急，但人力资源部的工作效率确实挺高的，这事情筹备得比他想象中的要快一点点。

    前前后后忙活了不到一个月，这些事情就都定下来了。

    虽然腾达的求职邮箱都快被挤爆了，但真正会来参加考试的，应该不会有太多人。

    因为裴谦定下的这个流程太长了，笔试之后要等阅卷，出成绩之后要面试，最后成绩出来了，才能被腾达正式录取。

    更何况录取之后，也还得通过腾达精神契合度测试。

    这一整个流程，都会在打印准考证的招聘网站上写得很清楚。

    对于很多外地的人来说，要到腾达求职就得来回奔波，而且至少要来两次，笔试一次、面试一次。

    虽然腾达会报销住宿费，但这时间成本也是很难承受的。

    因为很多求职者都是在职状态，请假不一定好请，而且辛辛苦苦跑一趟，有可能笔试都通不过，等于是白忙活。

    在那些工作经验丰富的求职者看来，他们参加这种考试并不会比一般的应届毕业生更有优势，所以他们来参加考试的意愿也会大大削弱。

    所以，第一次招聘，规模不会太大。

    裴谦看了看日历：“那就定下周一好了。”

    “时间稍微有点仓促，但不能再拖了，12月份尽量把招聘工作完成。”

    再拖的话，等开完年会、拿完年终奖，求职的人会越来越多，录用到人才的概率也会大大提升。

    郝云点点头：“好的裴总，那我就按这个时间去给求职者们发通知了。”

    郝云刚走，李雅达又来了。

    “裴总，有两个事情。”

    “第一件事情，最近不知道为什么，bug出现得特别多，而且不只是正在研发的gog出了不少bug，就连很多之前的老游戏也发现了不少问题……”

    “能不能稍微给设计组一些加班额度？”

    裴谦下意识地想要拒绝，但是转念一想，万一要是真拖慢了研发进度，导致结算前游戏做不完怎么办？

    虽说本月可以有一个项目在结算前处于未完成的状态，但除了游戏项目以外，也有一些其他项目可能完不成，比如手机。

    所以，还是得保证研发进度，不能导致结算延期。

    裴谦点了点头：“行，那就稍微放宽一点加班额度，但是具体加班了多长时间一定要统计清楚，不只是为了加班费，也是要保证好大家的休息时间，一定要劳逸结合，明白吗？”

    这样一想，唐亦姝的光环效果不仅让研发进度变慢了一些，还给裴总额外支出了一笔加班费，可太划算了！

    李雅达点点头：“好的，第二件事情，阮光建大佬要来京州，我们是不是要稍微接待一下？”

    裴谦眉头一皱。

    阮光建？

    不用翻小本本确认了，这就是仅次于乔老湿的二号目标。

    “他来京州干什么？”裴谦问道。

    李雅达解释道：“我们之前不是一直在和阮光建大佬合作嘛，这次gog的角色设计工作，也都是跟他的工作室合作的。”

    “不过在进行英雄设计的过程中，阮光建觉得远程沟通效率有点低，很多内容表述得不到位，担心画出来的英雄原画没办法很好地表达我们的原意。”

    “毕竟这次的游戏不同于以往，很多原创英雄的设计工作比较复杂，没有现成的形象可以参考，很容易失之毫厘、差之千里。”

    “所以他打算过来当面沟通，顺便也和您见个面。”

    裴谦：“……”

    “接待，当然接待！”

    “明云私厨安排好，顺便云霄飞车一条龙也给安排上！”

    “这种刺激的运动，一定能很好地激发他的创作灵感！”

    “而且，千万不要通知他，给他一个惊喜！”

    李雅达：“好……好的。”

    裴谦靠在老板椅上，非常得意。

    阮光建竟然要来京州？

    哼，到了我的地盘，看我怎么安排你！
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