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    裴谦看了看辛助理。

    辛海璐犹豫片刻，说道：“这样会不会挫伤大家的工作积极性？”

    挫伤工作积极性？

    那可太好了。

    最好不是挫伤，是粉碎性骨折才好呢。

    “那就这么定了，记得找行政去看看有没有类似的门锁，采购一个。”

    “法定节假日只有被授权的人才能开门，暂时就授权……你，我，还有行政组的那几个小姑娘。”

    行政组的活是最轻松的，基本上都是朝九晚五打卡上下班，可能迟到一分钟，但绝对不可能晚退一分钟的那种。

    节假日更是绝对不会看到她们的身影。

    把权限给他们，裴谦还是很放心的。

    辛助理在小本子上记下。

    刚说完，裴谦又想到了一个新的问题。

    加班工资，怎么算？

    这样简单粗暴地把门一锁，大家倒是不会来加班了，但加班工资好像也发不出去了。

    这笔钱虽然不算很多，但毕竟也是“人多力量大计划”的一部分，属于“开源”的重要组成部分。

    一个人的加班费没多少，如果以后员工多了，那就是很大一笔钱了。

    裴谦想了想：“这样，以后让大家自己申报加班，在家加班也一样算加班费。”

    辛海璐一愣：“那怎么核实？”

    核实？核实什么核实，大家都虚报也没关系啊。

    当然裴谦不能这么说。

    他想了想，说道：“相信大家的自觉性。不过，如果查出有人虚报加班的话，扣除他本月所有加班费。”

    定了一个惩罚标准，堵上系统的嘴。

    反正裴谦也不会去真的查谁虚报了加班。

    看着空荡荡的公司，裴谦心情好多了，从座位上站起来，准备回家安心睡大觉。
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