第(3/3)页 包旭点点头:“没错,就是这个道理。一群你果然不愧是中文系的!” 马一群有些不好意思:“包哥过誉了,我就是恰好联想到这一点。看来,真正的大师,都是这么的谦虚低调啊!” “那……裴总又为什么不让我们透露公司真正的薪酬水平和福利待遇?”马一群继续问道。 包旭感慨道:“我觉得,裴总这是为了整个国内游戏行业的大环境考虑。” “我们都知道,目前腾达的这种福利待遇,恐怕是绝无仅有的,其他的游戏公司简直是差得十万八千里。” “如果这种福利待遇被公之于众,会怎么样?” “恐怕整个行业,都会受到震动!” 黄思博有些疑惑:“那样的话,优秀人才全都往腾达跑,岂不是好事?” 包旭摇了摇头:“你这样看问题,就有点片面了。” “腾达打破了国内行业的潜规则,给了员工这么好的福利待遇,会不会引起其他公司的仇视?” “腾达可能会成为众矢之的,虽然这种可能性不算很高,但也不得不防。” “更何况,这种福利待遇一旦公布,也是对其他初创期小公司的一种伤害!高福利待遇固然好,可并不是每个公司老板都像裴总这么优秀啊!” “给员工低待遇的公司也不一定全都是黑心公司,也有可能确实是在艰苦奋斗,有不少初创团队的老板和员工一起加班吃苦,这种例子比比皆是。” “腾达一宣布自己有这么好的福利待遇,结果别人原本好好的团队一下子人心散了,这属于好心办坏事!” “大环境要一点一点地扭转,腾达如果一下子把行业标准拔得很高,反而会起到反效果。” 马一群恍然:“哦,我懂了,就是子贡赎人的那个故事!” “?” 包旭有点懵,跟中文系的高材生交流果然还是有点费劲。 () 全本 第(3/3)页