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    所以，方既明在拍摄mv的时候也很用心，不管是自己做故事主角，还是别人演故事主角，他都非常配合。其实吧，也是一直在养护嗓子，准备录好第二首歌。

    冯文耀是全程跟着，他太着紧这张专辑了。

    “方董，来来来，擦擦汗……那个谁，赶紧的，把矿泉水拿来，让方董喝一口！”

    一到休息的时候，冯文耀就变身成为场务，给方既明斟茶递水什么的，深怕方既明着凉感冒什么的。

    方既明哭笑不得，问道：“老冯啊，你没事做啊，怎么老是守着我？”

    其实，方既明最欣赏的管理层，就是不用他操心的管理层。比如他名下企业的轮值ceo制度，因为是一年制度，最多可连任两年，那么你就得做出成绩来才行。所以，这样给了高层很大的动力，要推行自己的产品。

    一个公司的产品，要是一年都做不出成绩，互联网公司早就要砍掉了。

    神州是实体公司，虽然也是实行轮值ceo制度，但是产品线开发的权力，都是把控在方既明的手中的。每次轮值ceo要开发新的产品，都需要通过方既明的审核。其实也很简单，一个实业公司，并非多样化发展才是好的，有业内排名靠前的产品做支撑，然后发展新产品，培养潜力产品，这才是该有的样子。

    比如，神州的轮值ceo想开发类似背背佳的东西，方既明一听就否决了。背背佳是什么？看似有电子产品的科技，可以调节力度大小什么的。但实际上，它就是毁坏孩子健康的杀手，上辈子早有公论了。方既明不可能昧着良心赚那种钱，直接是否决的了。再说了，你确定这不是少儿版本的保健器材骗局？！

    冯文耀这么闲，围着方既明转，方既明是很不开心的。

    方既明给冯文耀20%的股份，就是希望他把公司继续管好。

    冯文耀也是有点无奈：“方董，按照你说的，我们现在把所有的唱片都停了制作。也就是说，公司现在就两个方向，一个是准备签约《超级女声》的最终获奖女歌手，一个就是方董你这张专辑。签约的事，还早得很。所以……”

    方既明一拍脑袋，好吧，他自己都忘了这茬。

    没错，磐石唱片之前签约的歌手都不咋滴，方既明也不是说放弃他们，而是给出个建议，让他们尝试其他曲风。

    歌手都是有风格的，比如说有情歌歌手、苦情歌歌手、摇滚歌手、说唱歌手……一个风格不被市场所喜，那就换个风格。
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