第566章 主动学习能力-《重返十九岁,女神你怎么不骄傲了》


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    跟着他看向许江河,问:“这次回来待几天啊?”

    “估计待不了几天,可能明后天就要走,还得先去楠宁一趟。”许江河老老实实的说。

    “时间上这么赶?”徐叔感到意外。

    “可不是嘛,我都不知道他一天天的在忙些什么,就说忙忙忙的!”老登打岔着,讲话还是那个爹味儿。

    这岔打的,许江河也是没法交流,只能当没听见,转而还是对着徐叔老老实实的说:“是有点赶的,徐叔,这次回来也是临时决定的,回来给悦茶做个年终财务汇总,不少事情得我回来签个字的,另外楠宁准备再扩张几家新店,也得研究一下才能落定的。”

    “嗯,确实是年底了。”徐叔点着头,继而问:“那你时间精力上分配的过来吗?金陵那边还有聚团,你自己还有学业。”

    “还好,聚团这段时间进入平稳期,学业的话我最近在补,这学期没怎么上课的,但好在我学习能力挺强的,反正目前来说没什么大问题,主要几个创业伙伴都非常强,也很能理解我的!”许江河说。

    这时罗姨端来茶水,许江河赶紧起身,双手去接:“谢谢罗姨。”

    “不用客气,你们继续聊。”罗姨笑着说,然后坐回徐叔身边,之后便一直旁听着。

    在徐叔面前的许江河表达欲蛮强的,先是聊悦茶,聊这次回来做了什么,聊悦茶下一步展望,下一步是楠宁扩店,再下一步就是准备走出桂西了,初步考虑就近的粤广,哪里消费市场很大。

    话题继续深入,聊到消费升级,聊到行业发展需要迎合时代发展的正势能,聊到品牌化,连锁化,供应链上下游打通化……

    悦茶跟聚团不同,前者还是偏传统型行业,尤其是直营阶段,是典型的重资产模式,事实上聚团也是,所以跟徐叔特别聊得来。

    最后回到企业管理上,这一点上许江河表现出了很强的主观性,其实也就是个人的管理理念个性化色彩很突出,许江河说他确实感觉还挺良好的,因为做管理时他一直很注意去放权,去解放自己,去相信自己的创业伙伴。

    比如余水明和梁宏友,原来都是高中文化水平,其中梁宏友还是从一线服务生提上来了,但能力可以培养的,他做市场是一把好手,下一步许江河考虑让他继续去粤广开拓市场。
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